Профайлинг — это совокупность различных методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа его психотипа, эмоций, привычек, жестов, внешности и т.д. Эти методы взяты из психологии (разных ее направлений) и изначально ими пользовались только спецслужбы.
Сейчас профилирование личности применяется авиакомпаниями для выявления потенциально опасных пассажиров. Также его применяют для составления психологического портрета преступника (криминальный профайлинг). Широко распространён и кадровый профайлинг. С кандидатами на должность ведут беседу специалисты по профайлингу и безынструментальной детекции лжи. Они определяют подходит ли данный субъект психологически на претендуемую должность. Также кадровые профайлеры занимаются служебными расследованиями.
Не будем перечислять все направления профайлинга в данной статье, так как на данном этапе времени их достаточно много. Вы лишь должны знать, что не все методики профайлинга имеют под собой научное обоснование. На многих курсах по профайлингу и детекции лжи об этом умалчивают.
Некоторые ученики таких школ считают, что, например, физиогномика — это наука. Однако, это – недоказанная теория и она не имеет научного обоснования. Хотя многие специалисты-профайлеры успешно используют эти знания в своей работе.
Если вам интересен профайлинг для жизни и бизнеса, то конечно, выбирать стоит методы, которые не подведут вас на практике. Техник чтения человека много, а реально работающих мало. Вам же, во многих контекстах, необходимо научится быстро и безошибочно оценивать человека и прогнозировать его поведение. Именно такие действенные методики преподают в нашей «Лаборатории профайлинга и манипуляций»!
Что такое профайлинг?
